【総合職（取引先へのBtoBルート営業や通販企画ほか各事業部の企画立案、商品戦略（MD：マーチャンダイジング）の仕事をお任せします）】

■学歴不問／未経験者大歓迎！
人間性を最優先いたします。向上心を持って、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

～このような方を歓迎いたします～
・当事者意識を持ち、主体的に業務を推進できる方
・変化に対応し、柔軟にトライ＆エラーを繰り返せる方
・人との長期的な関係性を築ける方
・チームワークを大切にできる方

■適正をみて、BtoBルート営業や通販企画ほか各事業部の企画立案・実行の仕事をお任せします。

【一例として「ルート営業」の業務内容を紹介します】
「長くて深いお付き合いのお客様との信頼関係構築」を目指します。朝日新聞を中心とした各販売事業所をはじめ、その他一般企業の経営者や社員様に対し計画的な商談を行ない、お客様へのエンゲージメントを強化する企画や、経営課題解決に向けた施策を提案します（BtoB型の課題解決業務です）。

＜Point＞ノルマは無く、お客様第一を実現
担当エリア内の新聞販売事業所や地域企業と定期的に接点を持ち、課題解決の各種提案や関係性の構築を続けます。個人ノルマもなく、あなたの人柄が勝負の仕事です。

とくになし

東京都中央区築地5-3-2　朝日新聞東京本社新館12階

月給：24～31万円（手当含まず）
※経歴、経験年数および技術等を考慮の上、当社規定に基づき決定

＜給与以外の手当＞役職手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、朝日新聞購読料ほか

＜社員の年収例＞
・571万円（月給36万円＋賞与）＋手当別途（42歳／勤続18年）
・489万円（月給32万円＋賞与）＋手当別途（36歳／勤続12年）
・425万円（月給28万円＋賞与）＋手当別途（28歳／勤続5年）
※平均月給　41万円　／　平均年収　613万円

・試用期間あり（6ヵ月／労働条件は本採用と同じです）
・社会保険完備（雇用・労災・健康※・厚生年金）※朝日新聞健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・iDeCo奨励金
・慶弔見舞金
・奨学金返還支援制度（新設）
・資格取得補助
・人間ドック・インフルエンザ予防接種 補助
・育児・介護休業制度
・時短勤務（小学校6年生の年度末まで）
・メンター制度（新設）
・スキルアップ研修向け Eラーニング教材 LearningSpaceの採用（新設）
・朝日新聞信用組合加入可
・朝日新聞社内施設の診療所・社員食堂が利用可

年1回（4月）

実働7時間／10:00～18:00（休憩1時間を含む）

年2回（6、12月）

・完全週休2日制／土・日（土日祝日勤務の場合、振替休日あり）
・祝日休み

有給休暇取得率（2024年）：100%

【休暇制度】
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、慰労休暇（永年勤続など）、アニバーサリー休暇（新設）

健康優良企業「金の認定（協金第141号）」取得

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